南京市建邺区公开招聘社区专职工作者及部分政府购岗人员简章


  因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,建邺区面向社会公开招聘区专职工作者及部分政府购岗人员。现将有关招聘事项公告如下:


  一、招聘人数


  本次招聘30人,共4个岗位。


  二、报考条件


  (一)应聘人员应具备以下条件:


  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,无违法违纪行为,具有较强的事业心、责任感;


  2、报名时需已取得岗位所要求的学历;


  3、户籍地不限(但考虑职位待遇和生活成本,以南京本地户籍为佳);


  4、身体健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方;


  5、其他要求见岗位信息表(附件一)。


  (二)不得报考情形:


  1、现役军人、普通高校在读学生;


  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;


  3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。


  三、招聘办法


  此次招聘需经过报名、笔试、资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用等程序。


  1、报名


  本次招聘报名采取网上报名的方式。应聘者自行下载《建邺区公开招聘报名登记表》(附件二)填写完整,并将近期1寸免冠电子照片粘贴在报名表上。请将报名表电子版发送至指定邮箱(jianyezhaopin@fesco.com.cn),并将邮件名设置为“岗位序号+岗位名称+姓名,例如:01+社工+张三”。报考人员应如实提供信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。


  2、笔试


  笔试为百分制,占总成绩40%。笔试内容以公共基础知识为主,不指定考试教材。如岗位招聘人数和各岗位报名人数之比未达到1:3开考比例的,则报名人员经过资格审查后直接进入面试。笔试时间、地点另行通知。


  3、资格审查


  根据笔试成绩,从高分到低分,按岗位招聘数1︰2的比例确定参加资格审查的人选。资格审查时,需提供报名登记表、学历证书、身份证、学信网电子注册备案表、相关资格证书等材料原件,同时提供复印件一份。报考人员应如实提供信息和材料,弄虚作假者,一经查实,取消面试资格。资格审查时间、地点另行通知。


  4、面试


  根据笔试成绩及资格审查结果确定面试名单。面试为百分制,占总成绩60%,采用结构化面试的形式。如因报名人员未达到规定比例直接进入面试的,面试成绩不得低于60分。面试时间、地点另行通知。


  面试结束后,确定综合成绩。综合成绩按百分制计算,具体方法为:笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。


  拟聘用的报考人员,笔试、面试两项综合成绩不得低于60分。


  5、体检和政审


  根据综合成绩,按照岗位招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检、政审不合格出现缺额时,在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。


  6、公示


  体检、政审合格者作为拟聘用人员,在南京市建邺区人民政府网站上公示5天。


  7、聘用


  公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。


  四、管理和待遇


  被聘用人员,分别由各招聘单位管理使用;由建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按相关规定执行。


  五、报名程序和方法


  1、招聘信息查询


  本次招聘相关信息可通过南京市建邺区人民政府网站(www.njjy.gov.cn)查询。


  2、报名时间及方式


  报名时间:2019年7月5日上午9:00—7月8日下午17:00。


  报名方式:网上报名。


  3、报名咨询电话:025-87727127。


  六、纪律与监督


  公开招聘工作,严肃招聘纪律,严格秉公办事,主动接受社会监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。


  为方便社会和群众监督,设立监督电话:025-87778203。


  附件1:岗位信息表


  附件2:建邺区公开招聘报名登记表


  建邺区民政事务服务中心


  建邺区人才交流服务中心


  建邺区卫生监督所


  建邺区档案馆


  2019年7月3日