2019常州市武进区嘉泽镇人民政府招聘公告

　　根据工作需要，常州市武进区嘉泽镇人民政府面向社会公开招聘合同制用工6名。现将相关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　1、外勤岗位：3名，男性。

　　2、内勤岗位：3名，男女不限。

　　二、招聘条件

　　1、常州地区户籍(需在2019年7月1日前取得常州地区常住户籍);

　　2、年龄在30周岁以下(1989年7月1日以后出生);

　　3、全日制本科及以上学历;

　　4、具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　5、有下列情形之一的，不予报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的全日制普通高校大学生;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(4)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(5)其他不宜从事岗位工作的情形。

　　三、招聘程序及方法

　　根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照笔试、面试、体检、政审等程序进行。

　　(一)报名方式

　　本次报名采用现场报名方式进行。

　　报名时间：公告发布之日起至7月31日，上午9:00-11:00，下午1:30-4:30。

　　报名地点：常州市武进区嘉泽镇人民政府组织人事科（3楼310办公室），联系电话：0519-83807115)。

　　(二)报名注意事项

　　1、报名人员根据要求如实填写有关信息，招考单位根据考生提供的信息进行资格审查，并提出意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　2、报名时需递交的有关材料：

　　A、《2019年常州市武进区嘉泽镇公开招聘合同制用工报名表》;

　　B、本人近期正面免冠一寸彩色照片2张;

　　C、身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件各一份，学历证书电子注册备案表1份（学信网打印）；若国外(境外)学位的还须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。经资格审核后，退还原件，复印件留存。

　　3、报名人员根据通知到报名处领取准考证。

　　四、考试、考核办法

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考核办法。

　　1、笔试

　　根据报名情况确定笔试。如进行笔试，笔试内容为《公共基础知识与能力素质》。笔试成绩总分为100分，合格分数线为50分。笔试时间和地点详见准考证。

　　2、面试

　　在笔试合格人员中根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定各岗位面试人选。该岗位报名或笔试成绩合格人数不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。

　　3、综合成绩计算

　　如进行笔试，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩的计算均保留两位小数。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

　　五、体检

　　根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。

　　体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现同分，取面试高分。

　　六、考察与公示

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　考察合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议的，办理聘用手续，签订正式劳动合同。试聘期满后，考核合格的享受相应待遇，考核不合格的不予聘用，本人另谋职业。

　　被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　八、纪律监督

　　本次公开招聘由常州市武进区嘉泽镇纪委负责监督，并自觉接受社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-83801005。

　　九、本简章由常州市武进区嘉泽镇人民政府负责解释

　　咨询电话：0519-83807115。

　　附件：嘉泽镇合同制用工报名表

　　武进区嘉泽镇人民政府

　　2019年7月19日