2019年常州市天宁区红梅街道招聘行政村工作人员简章

　　为进一步优化人才队伍结构，配强岗位人员，改善人才队伍结构，红梅街道将面向社会公开招聘行政村工作人员6名。本着公开平等、竞争择优的原则，现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　1.遵守国家法律、法规，拥护党的基本路线和基本纲领，具有一定的理论素养，作风正派，克己奉公；

　　2.道德良好，善于沟通，爱岗敬业，有吃苦精神、奉献精神，勇于进取，责任感强;

　　3.具有大专及以上学历；

　　4.具备正常履行职责的身体条件；

　　5.具备报考职位所要求的其他资格条件（详见附件：《2019年常州市天宁区红梅街道招聘行政村工作人员岗位简介表》）。

　　二、报名和审核

　　1.报名时间：2019年8月15日- 23日,上午9：00—11：30，下午1:00-5:00。(周末除外)

　　2.报名方式：采用现场报名。报名时请携带好本人有效期内的2代身份证、户口簿、学历（学位）证书、资格证书(以上材料均需提供原件及复印件)，一寸彩照二张，行政村工作人员报名登记表。其中，报考行政村工作人员岗位者中，“户籍曾在本村的居民”需同时提供派出所出具的户籍档案。

　　3.报名地点：常州市天宁区红梅街道(竹林南路14号)组宣科(2号楼107办公室)。

　　4.本次公开招聘岗位开考比例详见《2019年常州市天宁区红梅街道招聘行政村工作人员岗位简介表》。未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。

　　5. 本次招聘考试无需准考证，考试当天带上身份证即可。

　　三、行政村工作人员考试考核

　　1.本次招聘采取笔试、面试和民主测评相结合的办法。

　　2.笔试

　　（1）笔试内容：公共知识、综合能力、言语逻辑和心理素质。

　　（2）笔试分值：100分，合格线为50分。

　　（3）笔试时间：2019年8月31日（周六）上午9：30－10：30。

　　（4）成绩查询：凭身份证号在常州人才网（www.czrc.com.cn）查询。

　　3.面试

　　（1）在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。

　　（2）面试采用结构化面试形式。具体面试时间地点另行通知。面试总分100分，面试成绩合格分数为50分。

　　4.民主测评

　　由各村组织党员代表、村民代表对入围者进行打分，量化计分。

　　5.综合成绩

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。笔试占合成总分的40%，面试占合成总分的50%，民主测评占合成总分的10%。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

　　四、体检和考察（政审）

　　招聘体检由天宁区红梅街道统一组织实施。在面试合格人员中，按照招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选。体检时间、地点另行通知。体检标准参照录用公务员通用体检标准执行。体检费用由考生自理。

　　在体检合格人员中按规定确定考察（政审）人选，考察（政审）内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　因体检或考察（政审）环节出现不合格或放弃等缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　对考察（政审）合格人选在原简章发布网站：常州人才网（www.czrc.com.cn）面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

　　六、录用及待遇

　　1、录用：公示期满，符合录用条件的行政村工作人选，由各村委按相关程序办理录用手续。

　　2、人员待遇：行政村工作人员待遇按照《关于规范红梅街道行政村在职工作人员工资待遇的指导意见》(常天红委〔2015〕号43)执行。

　　咨询电话：0519-85302976。

　　附件1：2019年常州市天宁区红梅街道招聘行政村工作人员岗位简介表

　　附件2：红梅街道公开招聘行政村工作人员报名登记表

　　常州市天宁区红梅街道办事处

　　2019年8月15日